因为干不过张凡，一个一个上不是对手，一群一起上，也干不过张凡。
参会的干事们，这个时候一个一个鱼贯而出的去打电话了。
如果放在平时，这种会议是吵不起来的，首先有部里的做裁判，还有更上级的领导来仲裁。
虽然往往最后的结果是和了稀泥。
但这次不一样，领导说了不参与，放开让他们打，部里直接就连个科级干部都没派来，来的全是大头兵，别说他们参与仲裁什么的了，连椅子都没有他们的，只能坐在会议室墙角的板凳上。
当结果差不多明显的时候，电话一个一个的打到了他们的上级。
“科长，吵完了，张院已经开始主导会议了。”
“领导，打完了，没一个是张凡的对手。现在我们怎么办？”
“不要管，说了不参与，我们就不参与，让他们自己厮杀。”
领导在办公室里挂了电话，也有点思考了，是到了该改变的时刻了！
会议室里，张黑子控制着鼠标，唰唰唰的打开了屏幕。
“大家看一下，这是德毛的莱茵河地区。风景我就不介绍了，估计在做的各位都去了不知道有多少趟了。
但是你们真的明白这个地方吗？
我看你们都不懂，要是多少懂一点，都不会今天拉着一群原本是一个战壕的战友来打击生死与共的战友。”
说完，张凡还专门看了一眼中庸的新院长，就一眼，都不用多，一下让中庸新院长脸红了起来。
哎，还是火候不够啊！
“首先看一下人家的外围医疗器械，医疗的数字化，首先就是医疗设备的数字化。
新的时代需求呼吁医疗器械尤其是高端医疗器械领域加速产品迭代。
人工智能、数字孪生、虚拟现实、智能传感器、可穿戴医疗设备、手术机器人……新兴数字技术带来的医疗器械数字化窗口期正在打开。
谁能最先一波抢抓产业新机遇，谁就能赢得高端医疗器械的数字未来！
我们呢？
人家已经医工数结合了，可是我们呢？尼玛别说和行外的合作，同行之间合作都打的如同争夺踩蛋母鸡的公鸡一样，同志们，你们就不能把格局放大一点吗？”
“再说一下目前各个医院重资产的聚集地影像科，我们还在真金白银的去购买人家淘汰设备的时候，人家已经在影像方面发展出新的道路了。
看，就说帕金森，你们还在嘲笑人家学者造假的时候。
人家专注于帕金森病患者步态恶化问题的智能设备公司portables、通过算法驱动协助数字护理的mentalis公司、专注于医疗图像处理软件和人工智能技术领域的chimaera公司、explius公司……与图特林根代表的1.0模式相比，人家已经换赛道了！
你们难道现在还没有发现吗？我们是落后的，不要再盯着碗里的那点肉了，同志们，放开格局把。
我得想法是，依托茶素医院实验室，打造出一个顶级集群。不光要和同行合作，还要和华国各大高校其他学科合作。
你们想一想，一台顶级mri是多少钱，而你们的预算一年才多少钱？
这个才是我们去争取的！”
……
大饼，张凡还是会吹的。
“张院，您的这个想法很好。为什么不把这个集群放在中庸，这里比茶素更加有优势，汇集了全国各个学科的顶级人才。
而茶素什么都没有，如果放在中庸，这个建议是可以实施的。现在就差个整合的带头人。
如果您愿意来中庸，我可以让贤！”
中庸的新院长站了起来！
学者，有时候还是比政客多一点真诚的。
而真诚往往又是最难被打败的。
一句话，弄的张凡张不开嘴了。
“就是，就是，如果张院愿意来，我不光可以让出位置来，还能再推一把！“
“对对对，对对对！”
不管是真心的还是跟节奏的，反正这个时候，轮到张凡蹲墙角了。
张凡心里骂了一句：“这个老头怎么选的接班人，这个家伙是傻的吧！”
王红紧张的看了一眼张凡。
说实话，张凡肯定不会来首都的。
这玩意有优点的同时肯定也有弊端。
能量是守恒的。
在边疆，张凡要多逍遥有多逍遥。
尼玛都能把鸟市合同给赖掉，他还能让人家领导怎么配合呢！
这个已经琴瑟和谐到极点了。
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